Extra werk uitbesteden: gedachten en overwegingen
Heb je ooit een punt bereikt waarop je je stagneert in je carrière? Werkt u de hele dag en nacht voor veel minder compensatie dan u had gehoopt en ziet u geen mogelijke manier om uw vooruitzichten te vergroten?
Vandaag bespreken we hoe u uw inkomenspotentieel kunt vergroten terwijl u uw gezond verstand behoudt door andere freelancers zoals u in te huren om de last op zich te nemen. Als je denkt dat je het niet kunt betalen of niet weet hoe je moet beginnen, wil je zeker blijven lezen!
Dit artikel is deel vier van een vierdelige serie over hoe u uw kleine onderneming of freelanceactiviteiten kunt verbeteren. We hebben alles behandeld, van tijdbesparende tools tot extra geld verdienen en zelfs beslissen over het beste carrièrepad. U aangeboden in samenwerking met Heart Internet Reseller Hosting.
De eenvoudige sleutel om veel geld te verdienen
Freelancers komen vaak in de verleiding om elk uur van de dag te werken, ondanks de effecten die dit kan hebben op hun geestelijke gezondheid en sociale leven. Voor velen van ons is de reden simpel: we zijn verslaafd aan wat we doen. Toegegeven, een grote factor bij deze verslaving is geld verdienen. Niet alle ontwerpers zijn opgeleid aan de universiteit, maar we begrijpen ten minste één wiskundig principe: hoe meer projecten we aannemen, hoe meer geld we verdienen.
Na een paar jaar zelfmoord te hebben gepleegd, begint dit oud te worden. Je bent niet alleen het vreemde fenomeen dat je vrienden en familie 'een leven' noemen, misgelopen, maar je realiseert je ook dat er maar zoveel uren per dag zijn. Het duurt niet lang voordat u uw inkomensplafond bereikt ; je maakt zoveel mogelijk met je huidige methoden.
Dus wat gebeurt er als dit punt komt? Je hebt je inkomstenpotentieel officieel gemaximaliseerd en toch ben je ver van je inkomensdoelen. Is er een oplossing? Eigenlijk wel, en het is een stuk eenvoudiger dan zelfhulpboeken je zou doen geloven.
Het antwoord is om iemand anders een deel van de last op zich te laten nemen. De vergelijking is eenvoudig, aan de ene kant zijn je beschikbare manuren, aan de andere kant is je werklast. Als u de bewonderenswaardige vaardigheid bezit om de werklast buiten uw eigen capaciteit te kunnen verhogen, moet u dit in evenwicht brengen door uw beschikbare manuren te verhogen (dwz hulp inhuren). Als je hier echt over nadenkt, zie je een uitstekend potentieel om dat inkomensplafond te doorbreken .
Laten we echter, voordat u te veel dollartekens begint te zien, een paar belangrijke vragen bekijken die u op dit moment zou moeten stellen.
Kan ik het betalen?
Dit is een belangrijke overweging. Laten we, om deze vraag te beantwoorden, eens kijken naar de typische structuur van de overeenkomst tussen twee freelancers: Bob en Joe. Bob heeft meer werk dan hij aankan en weigert voortdurend klanten. Ondertussen wil Bob meer geld verdienen. Als oplossing roept Bob Joe op. Joe is minder ervaren dan Bob en heeft echt wat extra werk nodig. Bob biedt Joe een van zijn projecten aan. Bob heeft met de klant een prijs van $ 1.000 bedongen en biedt vervolgens Joe $ 700 aan om het project op zich te nemen. Joe accepteert graag en kijkt uit naar meer projecten.
Het belangrijkste om te beseffen over dit verhaal is dat Bob zonder Joe $ 0 verdient aan het project omdat hij te onder water is gezet om het op zich te nemen. Met Joe verdient hij $ 300. Dus als je Bob bent, kun je niet het argument aanvoeren dat je het je niet kunt veroorloven om wat extra hulp in te huren, omdat je alleen maar toevoegt aan het inkomen dat je anders zou ontvangen.
Als je weinig geld hebt en je begint werk aan iemand anders te geven en in je eigen inkomen te snijden, help je jezelf minder te werken, maar doe je niets om je inkomenspotentieel te vergroten. Als alternatief, als u alleen freelancers inhuurt om extra werk aan te nemen, profiteert u financieel. Dus de echte vraag wordt dan: kun je het je veroorloven om geen extra hulp in te huren?
Maakt dit mijn inkomstenpotentieel onbeperkt?
De echte ondernemende individuen hebben de tandwielen al in hun hoofd. Als je met een freelancer een paar extra dollar verdient, hoeveel zou je dan met drie kunnen verdienen? Hoe zit het met vijf? Waarom niet gewoon zoveel mensen inhuren als u werk kunt vinden?
Nu begrijp je het. Dit is het verschil tussen mensen die bedrijven bezitten en mensen die bij hen werken . De mensen die bedrijven bezitten, realiseerden zich eenvoudig dat ze meer geld konden verdienen door aan de top van een team van werknemers te staan dan alleen.
Er zijn twee grote problemen met de fantasie van onbeperkt inkomen door uitbesteding. De eerste is dat je waarschijnlijk een einde zult maken aan hoeveel werk je kunt doen. Laten we echter zeggen dat dit geen probleem was. Wat weerhoudt u ervan om vijftig freelancers in dienst te nemen?
Niet zoiets als een gratis lunch
Dit is een les die ik helaas op de harde manier heb moeten leren. Het probleem hier is hetzelfde probleem dat je in de eerste plaats ertoe bracht om freelancers in te huren: tijd. Onthoud dat je extra handen inhuurt omdat je het te druk hebt om het werk zelf te doen. Bedenk nu dat u niet alleen de projecten waaraan u werkt moet beheren, maar ook de projecten waaraan uw team werkt. Plots neem je meer telefoontjes aan, beantwoord en stuur je eindeloze e-mails, proeflezen en verzenden van veranderingen en allerlei andere managementtaken. Voor je het weet ben je drukker dan voor het inhuren van extra hulp!
Het deel dat we niet beseffen, is dat managers niet achterover leunen en koffie drinken terwijl de ondergeschikten werken, ze slagen erin! Extra hulp inhuren kan een frustrerende en tijdrovende ervaring zijn. Zozeer zelfs dat velen die snel proberen te beseffen dat ze het werk eigenlijk liever zelf doen, ook al betekent dit meer uren per week werken dan iemand ooit zou moeten doen.
Dus je ziet, werk uitbesteden aan andere freelancers levert je geen gratis geld op. De kosten zijn tijd, wat zich natuurlijk vertaalt in alternatieve kosten.
Waar vind ik de hulp?
Ontwerpers zijn een hechte groep op internet. De laatste keer dat ik de hulp van een freelancer nodig had, bladerde ik alleen door mijn lijst met Twitter-vrienden om iemand te vinden die ik goed had leren kennen met een geweldige portfolio.
Niet alle ontwerpers zullen echter zo'n netwerk hebben en het inhuren van iemand willekeurig van Twitter kan een nachtmerrie worden. Het probleem is dat het cliché klopt: 'goede hulp is moeilijk te vinden'. Wanneer u een freelancer inhuurt om mee te trainen, onthoud dan dat u uw naam op het eindproduct stempelt. Als u voortdurend samenwerkt met iemand die werk van slechte kwaliteit produceert, zult u ofwel uren moeten besteden aan het repareren ervan of u uw reputatie aantasten omdat u iets zo arm aan een klant heeft geleverd.
Waar keer ik?
Gelukkig zijn er een paar geweldige services online waarmee je effectief een team van freelancers kunt opbouwen en beheren. Een dergelijke site is oDesk. Op oDesk vind je een wereldwijde talentenpool van gekwalificeerde professionals. Wanneer je een vacature plaatst, ontvang je verschillende sollicitanten van geïnteresseerde freelancers. U kunt de werkgeschiedenis, beoordelingen, testscores van elk individu voor verschillende technologieën, portfolio en meer bekijken.
Terwijl de persoon werkt, uploaden ze zes screenshots per uur, zodat u hun voortgang kunt volgen en ervoor kunt zorgen dat ze op schema liggen.
Aan de kant, als freelancer zelf, mag u oDesk en andere concurrerende sites niet leuk vinden omdat ze een directe bedreiging vormen voor uw bedrijf. Maar in plaats van te zeuren over hoe ze u op een dag failliet zullen laten gaan, hoe zit het met het aanpassen aan een veranderende markt en het benutten van dergelijke sites om daadwerkelijk meer inkomsten te verdienen en meer projecten aan te nemen?
Merk op dat ik alleen maar suggereer dat u enkele legitieme sites bekijkt voor het inhuren van freelancers, niet voor crowdsourcing . oDesk en andere soortgelijke sites ondersteunen het idee niet om gratis te werken in de hoop een prijs te winnen. Je huurt iemand in, zij werken, je betaalt een vast bedrag per uur, einde verhaal.
Gevolgtrekking
Nu je onze tirade over het inhuren van extra hulp hebt gelezen, geef ons wat feedback. Denk je dat dit, als je het goed doet, een goede manier is om je inkomensplafond te doorbreken? Is oDesk een goede plek om op zoek te gaan naar kwaliteitsvolle hulp of weet u iets veel beters? Welke ervaringskennis heb je op dit gebied opgedaan?
Laat hieronder een reactie achter en laat ons uw mening weten. We zijn benieuwd naar uw inzicht!
