Hoe u zich kunt voorbereiden op uw eerste sollicitatiegesprek
Dus je bent eindelijk afgestudeerd en je bent klaar om de stenen te raken en op zoek te gaan naar je eerste echte 9-5-ontwerpjob. Je hebt een aantal vacatures doorzocht en een paar interviews opgesteld, wat nu? Hoe kunt u indruk maken op potentiële werkgevers die net van school komen?
In dit artikel bespreken we een aantal do's en don'ts bij het voorbereiden op sollicitatiegesprekken bij het ontwerp. Je leert wat werkgevers zoeken in een portfolio, cv en kandidaat, zodat je beter geschikt bent om die droombaan te bemachtigen.
Verken Envato Elements
Een ander soort ontwerpdilemma
Design Shack-leden hebben de unieke mogelijkheid om hun “Design Dilemmas” ter overweging aan ons voor te leggen (volledig gratis natuurlijk). We bieden snel e-mailadvies wanneer we kunnen en als we denken dat het onderwerp relevant is voor een groot aantal van onze lezers, wijden we er een heel artikel aan.
Alle Design Dilemma-berichten die we in het verleden hebben gehad, kwamen rechtstreeks tegemoet aan de behoeften rond specifieke ontwerpen die moesten worden aangepast of herzien, het dilemma van vandaag is echter een beetje anders.
Patrick Bianco schrijft:
“Ik ben onlangs afgestudeerd aan de universiteit nadat ik grafisch ontwerp heb gestudeerd. Ik heb een portfolio met werk en heb gesolliciteerd voor tal van banen. Nu is mijn dilemma dat ik een sollicitatiegesprek heb voor een baan binnen de mode-industrie. Mijn werken die ik voor mijn folio heb, zijn niet echt geschikt voor mode (behalve één). Moet ik snel proberen om werk te produceren dat gerelateerd is aan de functie en de branche, of gewoon laten zien wat ik al heb? ”
Als je net klaar bent met studeren, is het erg moeilijk om het juiste protocol te kennen in dergelijke situaties en het is niet altijd gemakkelijk om iemand te vinden die kan helpen. We zijn blij dat je het aan Patrick hebt gevraagd en we hopen dat dit bericht een goede reactie biedt.
In de echte wereld
Design school is geweldig, het geeft je dat verplichte onderwijs vinkje op je cv. Helaas betekenen uw schooljaren niet veel meer dan dat voor een typische werkgever die op zoek is naar een ontwerper.
In deze branche willen werkgevers, ongeacht in welke niche u wilt komen, vooral één ding: ervaring. Design is een van die interessante beroepen waar ik regelmatig de hoger opgeleide persoon voor een baan zie falen ten gunste van de meer ervaren. Het is niet ongewoon om te zien dat een Creative Director meer dan $ 100.000 per jaar binnenhaalt, ondanks het feit dat hij alleen een middelbare schooldiploma heeft, en bestellingen uitdeelt aan de mensen met een diploma onder zijn hoede. Het verschil? Hij heeft meer dan tien jaar solide professionele ervaring en dat doen ze niet.
Wat gratis advies
Maak je geen zorgen, deze tangens passen in een aantal praktische adviezen. Voordat je zelfs maar op zoek gaat naar een vaste baan, moet je natuurlijk een cv maken. Terwijl je dit doet, onthoud het bovenstaande advies en besteed niet te veel ruimte aan het opscheppen over welke school je hebt bezocht (onderwijs is belangrijk, maar zal je de baan niet alleen opleveren). Een veel beter gebruik van inkt is om op te scheppen over echte klanten die je hebt gehad en projecten die je hebt begeleid.
Als je geen ervaring hebt, is je eerste stap misschien om te proberen een aantal freelanceklanten op te halen en een mooi klein portfolio aan werk op te bouwen. Ik heb de laatste tijd veel te veel ontwerpers gezien die op zoek waren naar werk met slechts een handvol schoolprojecten in hun portfolio. Schoolprojecten zijn leuk, maar ze houden geen kaars aan echte monsters van betalende klanten. Wees niet bang om in het begin super goedkoop te werken. Geld komt later, op dit punt heb je opscheppen nodig!
Nog een tip op dit gebied, pas op dat je niet te veel klinkt alsof je net van school bent tijdens het interview. Schreeuw niet door over je professoren of over hoe goed je het hebt gedaan tijdens je senior project. Je bent een professional die ook een opleiding heeft, geen diploma met lippen. Tenzij je solliciteert voor een stageplaats voor studenten of een echt slechtbetaalde baan, zal het niet helpen om te praten over het feit dat je net uit de klas bent gestapt!
Een ontwerpprogramma kiezen
Om een beetje terug te komen, als je net besluit om naar school te gaan voor ontwerp, is het een goed idee om te zoeken naar een programma met een paar echte klantprojecten. Als je voor een ontwerpdiploma gaat betalen, kun je net zo goed degene kopen die je wat werk onder je riem krijgt terwijl je bezig bent.
Als dit gewoon geen optie voor u is, werk dan nachten. De kans is groot dat je hoe dan ook je weg door school moet banen, zodra je het gevoel hebt dat je de nodige vaardigheden hebt opgedaan, ga je zo snel mogelijk freelancen. Tegen de tijd dat je afstudeert, wil je volledig inzetbaar zijn, geen ander kind met een diploma en geen kennis van hoe dingen in de echte wereld werken.
Je cv afstemmen op het interview
Met al dat gezegd, hebben we Patrick's vraag nog niet echt beantwoord! Hij interviewt voor een designbaan in de mode-industrie, maar heeft daar eigenlijk geen ervaring mee. Moet hij zijn portfolio aanpassen?
Ten eerste moet dit een tweedelige vraag zijn. Je portfolio is zeker de sleutel tot het binnenhalen van een baan, maar je cv is wat met vijftig anderen in de stapel wordt gegooid, dus je wilt ervoor zorgen dat dat ook opvalt. Laten we eerst het cv bespreken en dan gaan we naar het portfolio.
Vorig jaar begon ik aan een zoektocht naar een baan die enkele maanden duurde. Phoenix, waar ik woon, is een ongelooflijk competitieve markt voor ontwerpers en met een neergaande economie betekent dit dat elke klus waar je naar op zoek bent letterlijk honderden applicaties heeft. Ik werd ingeschakeld voor verschillende interviews en ik hoorde altijd hetzelfde: ze ontvingen meer dan 200 cv's, maar riepen slechts tien mensen op voor interviews. Mijn cv viel meer op dan die van minstens 190 andere sollicitanten. Dat is een heel behoorlijk compliment.
Hoe heb ik het voor elkaar gekregen?
Het eerste dat me hielp op te vallen was het ontwerp van de cv zelf. Ik heb Microsoft Word niet gebruikt om iets saais te maken, ik benaderde het zoals elk ander project dat het in Illustrator en Photoshop heeft ontworpen. Ik heb niets geks gemaakt, ontwerpers hebben te vaak de leesbaarheid en organisatie in cv's opgeofferd om voor de wow-factor te gaan, ik heb alleen een professioneel ogend document gemaakt dat eruitzag alsof het van een ontwerper was in plaats van een secretaris.
Afgezien van het ontwerp, zou ik mijn cv vaak aanpassen om beter bij een bepaalde functie te passen. Als het goed wordt gedaan, is dit op geen enkele manier een oneerlijke praktijk. Je zou niet voor elk interview dezelfde vragen krijgen, dus waarom zou je ze allemaal met hetzelfde cv benaderen?
Zo heb ik ervaring in zowel web- als printdesign. Wanneer ik solliciteerde voor een printpositie, welke ervaring denk je dat ik meer in het cv heb gemarkeerd? Vaak is het zo simpel als een herstructurering van de informatie, maar er waren ook genoeg momenten waarop ik de inhoud ook daadwerkelijk veranderde. Er zit een wetenschap achter die heel gemakkelijk op te pikken is.
Sleutelwoorden uit de vacature halen
Elk bedrijf heeft zijn eigen lijst met buzz-woorden waar ze momenteel enthousiast over zijn, en deze vinden vaak hun weg naar functiebeschrijvingen. Terwijl u door vacatures bladert, drukt u de vacatures af waarin u geïnteresseerd bent. Neem vervolgens de tijd om ze allemaal door te nemen met een markeerstift om belangrijke zinnen aan te duiden. Hier is een tip: dit is precies wat veel potentiële werkgevers zullen doen aan je cv!
Terug naar mijn eigen voorbeeld, "Shopper Marketing" was een sleutelterm die ik opmerkte in een bijzonder aanlokkelijke post. Ik was toevallig nogal de expert in het onderwerp, alleen het bedrijf waar ik destijds voor werkte, noemde het een andere term. Het was hetzelfde concept, maar ik gebruikte jargon in mijn cv waar ze misschien niet bekend mee waren. Om me aan te passen, ging ik naar binnen en gebruikte in plaats daarvan hun term.
Er zullen meerdere keren zijn dat je een vacature ziet die de nadruk legt op een bepaalde vaardigheid of zelfs een stuk software dat belangrijk is. Het enige dat u hoeft te doen voor elke baan waarvoor u solliciteert, is snel doorlezen om er zeker van te zijn dat u eraan denkt om die punten te halen voordat u uw cv afschiet. Als je deze dingen alleen maar ziet, zul je resoneren als kandidaat.
Uw portfolio afstemmen
Eindelijk bereiken we de kern van Patrick's vraag. Dit is een heel andere situatie dan alleen het veranderen van enkele woorden. Hier bespreken we of er al dan niet werk moet worden gemaakt om indruk te maken op een potentiële werkgever.
Dit is een lastiger situatie. Zoals ik al eerder zei, is de beste manier om potentiële werkgevers echt te imponeren met echt klantwerk, niet met denkbeeldige projecten . Houd in gedachten dat er ook ernstige ethische implicaties zijn als je ze gewoon niet vertelt dat het werk fictief is. Dus waar laat dat ons achter?
Zoals ik hierboven al zei, moet je vertrouwen hebben in je huidige werkportfolio als je verwacht een baan te vinden. De mode-industrie gebruikt grafische ontwerpers voor de lay-out van tijdschriften, reclame, winkelborden, branding, enz. Ik zou ervoor zorgen dat je het werk presenteert dat je in deze algemene gebieden hebt gedaan (uiteraard schieten voor degene waarvoor ze inhuren) . Met andere woorden, maak er een punt van om speciaal de elementen in uw portfolio te laten zien die weerspiegelen wat u zou doen in deze nieuwe baan, zelfs als de branche niet hetzelfde is.
Als je denkt dat je niet genoeg van dit soort werk hebt om de baan te krijgen, kan het zijn dat je in de eerste plaats niet gekwalificeerd bent voor de functie. Deze waarheid is rot, maar je kunt proberen deze te verhelpen door in de toekomst naar dat soort werk te zoeken.
Ondersteuning toegevoegd
Nu, als ondersteuning voor uw sterke real-world projecten, kunt u overwegen om een mock-up of twee te maken van wat ze u ook laten ontwerpen. Als ze je werk zien, zullen ze je absoluut vragen hoe die ervaring van toepassing is op de functie die ze aanbieden. Als je een visueel antwoord op die vraag hebt, zul je indruk op ze maken. Lieg niet en zeg niet dat je voor een klant hebt gewerkt die je niet hebt gedaan, wees eerlijk en vertel hen dat je er gewoon zeker van wilt zijn dat ze erop kunnen vertrouwen dat je het werk op een bevredigend niveau kunt uitvoeren.
Ter verdediging van freelancen
Veel van het bovenstaande advies gaat over het idee dat het vrij moeilijk is om een geweldige baan te krijgen met alleen een universitair diploma en geen ervaring. Dit kan ongelooflijk deprimerend zijn voor iedereen die aan deze criteria voldoet. Moet je het zelfs proberen?
Mijn antwoord is ja. Soms heb je geluk en vind je iemand die op zoek is naar vers bloed of gewoon vriendelijk genoeg om je een kans te geven jezelf te bewijzen. Als je echter merkt dat je tien interviews hebt afgelegd en je telefoon nog niet moet overgaan, is het tijd om die telefoon op te pakken en zelf werk te zoeken.
De meeste carrières hebben niet de luxe die ontwerpers hebben. We kunnen onze eigen weg vinden, volgens onze eigen regels spelen en verdomd goed geld verdienen als we thuis in ons ondergoed zitten. Freelance-optredens landen kan veel eenvoudiger zijn dan het vinden van een fulltime baan. Als je van plan bent om een 9-5 te werken, zoek dan freelance werk waarvan je denkt dat je er goed uit zult zien in een interview (je zou nu moeten weten waar mensen naar op zoek zijn). Hoe meer je hebt, hoe beter je zult lijken voor die mensen uit de mode-industrie of wie je ook probeert te imponeren.
Maar wees voorzichtig, freelancen is vaak verslavend. Talloze ontwerpers pikken freelancen op als een manier om de kloof tussen banen te vullen en tien jaar later nog steeds te doen. Misschien vindt u gewoon dat een "echte baan" helemaal niet is wat u zoekt!
Gevolgtrekking
Kortom, de ontwerpindustrie is een ongelooflijk competitieve omgeving. Idealiter heb je al een paar jaar ervaring en een degelijk portfolio als je afstudeert en op zoek gaat naar een baan. Geloof me, je wilt de grond raken rennen als je je klasgenoten uit een baan gaat slaan.
Om ervoor te zorgen dat u er op papier zo goed mogelijk uitziet, moet u ervoor zorgen dat u uw cv afstemt op elke functie waarvoor u solliciteert, waarbij u indien nodig zorgvuldig zoekwoorden en vaardigheden selecteert uit de plaatsing. Evenzo, structureer de presentatie van uw portfolio tijdens het interview zodanig dat u de vaardigheden en ervaring benadrukt die het meest relevant zijn voor de functie.
Tot slot, als je merkt dat je in de geleden oude catch-22 zit die een baan nodig heeft om ervaring op te bouwen maar niet wordt aangenomen omdat je geen ervaring hebt, zoek dan naar freelancemogelijkheden die je portfolio zullen verbeteren en je zullen helpen de echte wereld te veroveren vaardigheden die je niet uit een klaslokaal kunt leren.
Afbeeldingscredits: buyalex, photosteve101, Criterion en Laughing Squid.
