Deze week in ontwerp: 29 augustus 2014

Heb je ooit een van die weken waarin je gewoon het gevoel hebt dat je loopbaanadvies nodig hebt? Het einde van de zomer voelt altijd als het juiste moment. Er is geen aanstaande vakantie om naar uit te kijken en het einde van het jaar is vaak druk. Dus deze week hebben we in design verschillende stukjes loopbaanadvies om je te helpen het meeste uit de laatste maanden van 2014 te halen.

Elke week zijn we van plan om te kijken naar belangrijke productreleases en -upgrades, tools en trucs en zelfs enkele van de meest populaire dingen waar je het over hebt op sociale media. En we horen graag wat er in jouw wereld gebeurt. Hebben we iets gemist? Stuur me een bericht op [email protected].

Wat er nodig is om een ​​baan bij een reclamebureau te krijgen

Er zijn een heleboel manieren om een ​​baan te vinden. De methoden kunnen sterk verschillen per soort werk dat u wilt doen en wat uw creatieve specialiteit is. Maar wat als het uw droom is om de volgende Don Draper te zijn en bij een reclamebureau te werken? Hoe ga je aan de slag?

Een bureau binnenlopen en alle gereedschappen ter plaatse inhuren, is vaak ongebruikelijk en vereist dat een bedrijf een groot risico neemt.

AIGA-loopbaandeskundige Ram Castillo beantwoordde die vraag onlangs door te vertellen hoe hij bij verschillende instanties terechtkwam. Hij heeft het op drie manieren opgesplitst: het kan via de voordeur (zeldzaam), via een zijdeur of via een verbinding. (En dit advies is van toepassing op een aantal banen.)

Een bureau binnenlopen en alle gereedschappen ter plaatse inhuren, is vaak ongebruikelijk en vereist dat een bedrijf een groot risico neemt. Hoewel op deze manier wordt aangenomen, moet u vaker iets anders doen dat u niet ideaal vindt. Maar de vraag die we ons moeten stellen is: wil ik echt voor bedrijf X werken? Als het antwoord ja is, is het misschien een baan waard die minder is dan je had verwacht of een wat teleurstellend salaris in het begin.

Maar vraag zeker naar toekomstige kansen. Hoeveel mensen worden van binnenuit gepromoot? Waar zijn de mensen met de banen die u wenst begonnen? Zijn ze blij met hun werk?

De derde deur naar het leven van een bureau is uw netwerk. Dit is wat Castillo, auteur van "Hoe krijg ik een baan als ontwerper, gegarandeerd" te zeggen: "De wereld van reclamebureaus is klein, dus het is belangrijk om uw netwerk te laten groeien. Mensen zijn kansen. Als je iemand kent die je rechtstreeks naar binnen kan halen, sla je mogelijk de wachtrij helemaal over terwijl ze je door de achterkant begeleiden (denk aan de VIP-ingang) en je een gedegen aanbeveling geven. ”

Vrouwen kunnen ook coderen

Er is dus een misvatting dat alle ontwikkelaars mannen zijn. Maar vrouwen kunnen (en moeten) ook coderen! Soms is het moeilijkste om gewoon een manier te vinden om te beginnen. De Creative Market-blog heeft de perfecte tool in '8 bronnen voor vrouwen die leren coderen'.

Uit het artikel: "Grafisch ontwerper Angela Cordon zei het perfect: 'Als er maar één persoon is die programma's / applicaties maakt, dan maken ze alleen voor die ene persoon.'"

De verzameling is een geweldige verzameling plaatsen waar je naartoe kunt gaan om te beginnen met coderen als je dat nog niet hebt gedaan. Of misschien ben je begonnen en ben je van gedachten veranderd; dit kan u weer op weg helpen.

Zorg ervoor dat u het artikel leest voor volledige details, zodat u erachter kunt komen welke van deze tools het beste bij u past. Ongeacht wat je kiest, krijg codering!

Prikken langs langzame klanten

Klanten die niet op tijd bij u terugkomen of het moeilijk hebben om beslissingen te nemen, zijn enkele van de grootste uitdagingen voor ontwerpers, vooral freelancers. Dus wat kunt u doen om hen te helpen betere klanten voor u en anderen te zijn?

Freelancers Union heeft een handige lijst samengesteld in "Wat te doen als uw klant traag reageert", met praktisch advies voor ontwerpers en klanten. De vier grote afhaalrestaurants zijn:

• Breng het vroeg ter sprake bij de klant.
• Zet het op schrift. (Dit omvat een tijdlijn of kalender voor het project.)
• Geef een laatste waarschuwing nadat je het probleem aan de klant hebt voorgelegd.
• Breng de klant in rekening voor gemiste deadlines.

Maar dit is ook een goed moment om na te denken over het opleiden van de klant. Wat als ze nog nooit eerder aan een ontwerpproject (of met een freelancer) hebben gewerkt? Neem de tijd om met de klant te praten over hoe u werkt en wat u verwacht. Het kan het verschil maken.

Een van de sleutels tot een succesvolle ontwerper is communicatie, dus zorg ervoor dat alle voorwaarden en concepten van tevoren zijn overeengekomen.

U wilt ook geen klantrelatie schaden, dus probeer vanaf het begin over deadlines en uw werkproces te praten - misschien zelfs voordat u een baan aanneemt. Een van de sleutels tot een succesvolle ontwerper is communicatie, dus zorg ervoor dat alle voorwaarden en concepten van tevoren zijn overeengekomen. Uiteindelijk zal het u en de klant gemakkelijker maken.

Ter ondersteuning van opkomende creatieven

Soms heb je een jumpstart nodig om in beweging te komen. Dit lijkt vooral het geval in de wereld van creativiteit, waar het soms moeilijk kan zijn om een ​​baan te vinden. Sarah Kohler van TwentyBliss doet er iets aan door opkomende creatievelingen te helpen hun verhalen te delen.

"Er is alleen maar een persoon nodig om een ​​kans op je te nemen", zei ze in een artikel van DesignGood, "TwentyBliss: een kans nemen op jonge creatieven." Haar motivatie om te helpen kwam van zowel persoonlijke ervaringen als fotograaf en het bekijken van dingen vanuit verschillende perspectieven.

Dus begon Kohler, gevestigd in Hong Kong, met de verhalen en het werk van anderen op haar blog en in tentoonstellingen. Wat zo inspirerend is aan het project, is dat het je een goed gevoel geeft en een boost geeft die we allemaal op een bepaald moment in onze carrière nodig hebben. Grote complimenten aan Kohler om er iets aan te doen, en aan DesignGood om ons erop te wijzen.

Voor de lol

Een van de meest glorieuze tijden van het jaar begint deze week hier in de Verenigde Staten - het college (Amerikaanse) voetbalseizoen. Er gaat niets boven de spanning van het rooster.

Er zijn ook veel geweldige - en slechte - visuals om mee te nemen in termen van team- en competitie-logo's. Slate bekeek onlangs het logo van een van de meest legendarische universiteitsvoetbalconferenties in de Verenigde Staten. Het artikel 'Het retro-logo van de zuidoostelijke conferentie is een briljant werk van modern design', door socioloog James I. Bowie haalt het beeld uit elkaar en laat het werken.

"Het genie van SEC-branding is dat het van harte een logo omarmt met zo'n verouderde stijl", schrijft Bowie. "Hierdoor kan de conferentie een beeld projecteren dat doordrenkt is van traditie, erfgoed en authenticiteit, een beeld dat resoneert met zijn fans, vooral in het zuiden, waar de nostalgie naar een geïdealiseerd verleden sterk blijft."

Maar je moet echt naar het logo en zijn wetenschappelijke uitleg kijken om de impact ervan echt te begrijpen. En wat er nodig is om een ​​echt uniek en goed ontvangen logo te bouwen.