Ontwerpdilemma: wat is beter - personeel of freelance?

Jill K. schrijft: Ik studeer kunstacademie af (yay!) En kan niet beslissen of ik freelancen of een staffunctie wil bekleden. Welke is beter?

Gefeliciteerd, Jill! Ik vermoed dat geen van je leraren de mogelijkheden van een toekomst in de branche heeft besproken. Weer een andere kunstacademie mislukt. Maar de vraag is geldig, hoewel je misschien geen keuze hebt als nieuwe afgestudeerde. Laat me de sterke punten van elk bespreken, evenals de valkuilen, en bespreek wat u zult zien als uw onmiddellijke opties.

Ontdek ontwerpbronnen

Er zijn veel artikelen die personeel versus freelance onderzoeken, dus laat me een ander beeld geven door het vuil te maken over wat je met beide zult vinden. Gemengd met de zachtere benadering die andere schrijvers hebben gevolgd, krijg je een goed beeld van wat je kunt verwachten. Doe met ons mee terwijl we ons verdiepen in een ander ontwerpdilemma en helpen bij het beantwoorden van uw vragen, vragen en zorgen over de duistere wereld van design ...

Ten eerste: bescheiden uzelf

"Ik zou de toiletten op kantoor graag met mijn tong hebben schoongemaakt om voor zo'n beroemd tijdschrift te werken."

Toen ik als art director voor een bekend tijdschrift werkte, belde een voorzitter van mijn oude alma mater me op om (meer vraag) te vragen om stage te lopen bij enkele pas afgestudeerden. Ik had al verschillende stagiaires van de school aangenomen omdat ik daar nog enkele nachtcursussen volgde en het leken slimme en veelbelovende studenten. Helaas eiste de voorzitter dat de stagiaires werken aan het ontwerpen van het tijdschrift en niet alleen "kopieën maken" of "koffie drinken".

Zoals ik hem vertelde, zou ik, toen ik net begon, de toiletten op kantoor graag met mijn tong hebben schoongemaakt om voor zo'n beroemd tijdschrift te werken. Bereid je voor op een leerervaring als je kiest voor de weg van het werken in een stafpositie en als de laagste van de laagste. Er wordt naar verwezen als 'je contributie betalen'. Met andere woorden, je moet jezelf bewijzen met talent en toewijding.

Bezig met personeel

Een staffunctie zorgt voor stabiliteit (zolang je er natuurlijk werkt, maar dat kan tegenwoordig op elk moment veranderen). Je krijgt een regelmatig salaris (op de meeste plaatsen) en voordelen voor de gezondheidszorg (op de meeste plaatsen) en je kunt leren van collega's en leidinggevenden, wat kan leiden tot een grotere rol bij het bedrijf en een hogere positie. Je werkt ook aan grotere merken dan als freelancer, gebruik de invloed van het bedrijf om je portfolio te vullen met indrukwekkend werk. Het is een geweldige plek om te beginnen als je een teamspeler bent.

Verwacht geen voorstel van acht uur per dag, vijf dagen per week met een staffunctie. Je zult merken dat je voor hetzelfde salaris werkt, maar met veel uren en dagen, wat lonend kan zijn, afhankelijk van het werk dat je doet. Ik heb een paar geweldige herinneringen aan sessies van 48 uur over projecten, de hele nacht opblijven en zij aan zij werken met collega's om het onmogelijke te bereiken. Soms zul je echter echt de lange uren kwalijk nemen en verzoeken dat je in het weekend werkt.

'Verwacht geen voorstel van acht uur per dag, vijf dagen per week met een staffunctie.'

Bij één werkgever stuurde het management bedrijfsmemo's na grote sneeuwstormen, wanneer de hele stad zou worden gesloten en de burgemeester mensen zou vragen om van de weg te blijven, met de mededeling dat er geen "sneeuwdagen" waren omdat het bedrijf nooit zou sluiten vanwege het "collaboratieve karakter van het bedrijf" en het opnemen van de vrije dag wordt als vakantiedag beschouwd. De grap is dat onze managers zouden inbellen en zeggen dat ze 'thuis werkten'.

Tot op de dag van vandaag weet ik niet hoe een manager de mensen en het werk vanuit huis zou managen, maar degenen onder ons die kwamen opdagen, dachten er niet te lang over na toen we in de vergaderruimte zaten en de hele dag dvd's keken ... terzijde van de drie uur durende lunch.

Je zult vrienden maken die gedurende je hele carrière waardevolle connecties zullen zijn. Deel uitmaken van een team kan een hechte band creëren en brengt een aantal interessante interpersoonlijke handelingen naar voren die kantoorpolitiek worden genoemd. Het kan een klein ontwerpbureau zijn of een groot bedrijf, maar zolang er mensen werken, kun je bepaalde dagelijkse handelingen en power-plays verwachten die je misschien niet leuk vindt. Mensen zeggen dat er arbeidsregels en personeel zijn om ervoor te zorgen dat uw rechten als werknemer worden gerespecteerd. Oh, ik geef altijd een beetje in mijn mond als ik dat ter sprake moet brengen.

Je zult een dikke huid en een gevoel van eigenwaarde moeten ontwikkelen, samen met een defensieve strategie bij sommige collega's. Het is geen fantasieland waar je de magische eenhoorn overslaat. Pesten op school was niets vergeleken met wat er op kantoor kan gebeuren. Soms dekt een salaris gewoon de ergernis niet, en daarom besluiten sommige mensen dat freelance gaan een goed idee is.

Freelance werken

Mensen zijn van mening dat een freelance-carrière vrijheid, flexibiliteit, belastingaftrek en afscheid van woon-werkverkeer en kantoorpolitiek betekent. Het doet ... misschien ... niet echt ... het hangt ervan af.

Sommigen kiezen voor een freelancecarrière en anderen krijgen het opgelegd door werkloosheid, maar het heeft een aantal unieke uitdagingen en, hoewel sommigen dit misschien beweren, zijn er maar weinigen die erop uit zijn om succesvol te zijn in een freelancecarrière. Als freelancer zijn er veel vaardigheden die u moet beheersen, aangezien u een klein bedrijf runt en als u zwak bent op één gebied, kan dit al uw inspanningen saboteren. Beangstigend? Natuurlijk, maar een succesvolle freelance-carrière kan tot prachtige dingen leiden. Hier zijn enkele valkuilen en sterke punten die je nodig hebt:

'Je moet zelfmotiveren, want die deadlines zijn een wrede meester. Thuiswerken kan een echte uitdaging zijn, omdat er meerdere afleidingen zijn. Verwacht aan te komen, te veel tv te kijken en dagen te hebben ... soms meerdere dagen waarop je je badjas nooit uittrekt. ”

Als je freelance bent, zullen vrienden en familie je beschouwen als 'geen baan', dus wordt je gevraagd om boodschappen te doen en mensen te helpen de hele tijd te verhuizen. Zorg ervoor dat je geen pick-up truck of busje hebt (zelfs geen minibusje) want dat is de echte kus des doods!

Je moet zelfmotiverend zijn, want die deadlines zijn een wrede meester. Thuiswerken kan een echte uitdaging zijn, omdat er meerdere afleidingen zijn. Verwacht aan te komen, te veel tv te kijken en dagen te hebben ... soms meerdere dagen waarop je je badjas nooit uittrekt. Ik heb persoonlijk gewoon een overhemd en stropdas aangetrokken voor Skype-conferenties zonder broek aan.

Omdat u een klein bedrijf bent, moet er een verkoper, accountant, incassomedewerker, marketingmanager en natuurlijk een ontwerper zijn. Je moet echt aan de top van je spel staan ​​als het gaat om al deze vaardigheden. Omgaan met klanten kan moeilijk zijn (ik raad je ten zeerste aan om fan te worden van Clients From Hell om de slechtste situaties te proeven en verzoeken van ontwerpers te horen), dus goede onderhandelings- en klantenservice-vaardigheden zijn essentieel. Zoals een jonge ontwerper ooit tegen me zei, ze wilde 'mijn klootzak' lenen om met een moeilijke klant om te gaan. Het is niet dat ik een klootzak ben - ik ben een harde onderhandelaar (maar eerlijk) en ik kan een deal sluiten zonder mijn eigen keel door te snijden. Als freelancer moet u ervoor zorgen dat uw bedrijf winstgevend is, anders gaat u failliet. Het is hetzelfde voor elk bedrijf.

Als je denkt dat de uren en eisen bij een staf hoog zijn, heb je nog niets gezien. Wanneer je alle bovengenoemde taken moet uitvoeren, zul je merken dat er niet genoeg uren per dag zijn. Leer prioriteiten stellen en uw bedrijf organiseren, zelfs als dit betekent dat de was of het winkelen een dag of twee moet worden uitgesteld.

U zult moe worden en soms uw traagheid verliezen. Het wordt 'burn-out' genoemd. Leer technieken om snel te herstellen. Verloren inkomen als gevolg van verloren traagheid moet later worden ingehaald om uw rekeningen te blijven betalen. Het gebeurt, dus versla jezelf niet als je een vrije dag nodig hebt ... maar ga zo snel mogelijk weer aan de slag.

Kortom, zowel freelance als het werken in een stafpositie is een moeilijke levensstijl, maar daarom wordt het werk en niet spelen genoemd.

Een dosis realiteit

Dit is wat u waarschijnlijk zult tegenkomen als iemand probeert het veld in te gaan; je hebt niet veel keus. Hoewel aanwerving 'jong en goedkoop' is geworden, in plaats van het oude 'je hebt ervaring nodig om een ​​baan te krijgen, maar je hebt geen ervaring zonder baan', is het nog steeds moeilijk om iemand te overtuigen je aan te nemen, tenzij ze echt talent in je portfolio zien . Ik heb wat studentenwerk gezien dat ongelooflijk talent laat zien in het denkproces en de uitvoering ... en, natuurlijk, werk dat laat zien dat de persoon nog niet op de goede weg is, om vriendelijk te zijn, want die stap zal misschien nooit komen.

“Terwijl je op zoek bent naar een staffunctie, die ik zou aanraden voor iedereen die begint, zou je ook freelance werk moeten doen om je handen en geest te laten ontwerpen, samen met het waardeloze werk dat je nodig hebt om te werken terwijl je op zoek bent naar iets in de ontwerpindustrie. ”

Te veel studenten denken dat ze gratis moeten gaan werken om voorbeelden en ervaring te laten zien en hoewel dat een goed idee is als het goed wordt gedaan, blijken de meeste freebies een verspilling van tijd en moeite te zijn. Zelfs als je een project gratis accepteert van een klein bedrijf, als ze alle creativiteit beheersen, krijg je alleen een triest voorbeeld van werk dat niet echt van jou is, dus waarom zou je je druk maken? Je wilt je denkproces laten zien bij het oplossen van een ontwerpprobleem.

Sommige mensen stellen voor om vrijwilligerswerk te doen voor een non-profitorganisatie, maar beweren dat u alle creatieve beslissingen voor uw problemen beheert. Het geeft u voorbeelden die uw mogelijkheden laten zien en dat is waar creatieven die de werving voor zoeken in een portfolio en ontwerper zoeken.

Ik heb zelfs voorgesteld om een ​​bestaand ontwerp te nemen en het opnieuw te ontwerpen om te laten zien hoe je de oplossing zou benaderen (laat het voor en na niet zien aan de persoon die het voorstuk heeft ontworpen).

Terwijl je op zoek bent naar een staffunctie, die ik zou aanraden voor iedereen die begint, zou je ook freelance werk moeten doen om je handen en geest te laten ontwerpen, samen met het waardeloze werk dat je nodig hebt om te werken terwijl je op zoek bent naar iets in het ontwerp industrie. Als u een baan aanneemt als ober / serveerster, kijk dan of u de website, het menu of de advertenties van het restaurant opnieuw kunt ontwerpen. Blijf doorgaan, blijf ontwerpen (zelfs als dit betekent dat je aan ontwerpwedstrijden moet deelnemen - en mensen zullen me verslaan omdat ik dat suggereer - maar waarom zit je op je reet en doet niets?).

Als je eenmaal een staffunctie hebt, blijf dan freelancen, want met dat reguliere salaris kun je de pruimenprojecten die je leuk vindt en ontwerpen die je portfolio gaan bouwen, meenemen. Als u uw personeelspositie verliest, zal het hebben van ten minste één of twee vaste freelanceklanten de financiële klap opvangen.

Stuur ons uw dilemma!

Heeft u een ontwerpdilemma? Speider Schneider beantwoordt persoonlijk uw vragen - stuur uw dilemma naar [email protected]!

Speider heeft ontwerpen gemaakt voor onder andere Disney / Pixar, Warner Bros., Harley-Davidson en Viacom en is voormalig lid van de raad van bestuur van de Graphic Artists Guild en medevoorzitter van de GAG ​​Professional Practices Committee. Hij schrijft voor wereldwijde blogs over ontwerpethiek en bedrijfspraktijken en heeft bijgedragen aan verschillende boeken over zaken voor ontwerpers.

Afbeelding © GL Stock Afbeeldingen